Investigación Laboral y RR.HH.

 

Las empresas sufren diversos tipos de fraude por el personal humano. Detectar los principales problemas y hacer frente a las situaciones adversas con la mayor brevedad posible puede evitar conflictos y situaciones que atentan gravemente contra la eficiencia, la productividad y el clima laboral de la empresa.

 

Investigación Laboral y RR.HH. Detectives Gabanoir - Tenerife

  • Competencia desleal
  • Absentismo laboral
  • Duplicidad de empleos
  • Bajas laborales fingidas
  • Incumplimiento de contrato
  • Rendimiento de productividad laboral
  • Control de empleados
  • Intrusismo laboral
  • Dedicación de horas sindicales
  • Quebranto del secreto profesional
  • Control de mercancías